Государственная гражданская служба

Контакная информация по вопросу замещения вакантных должностей

Информацию по вопросу замещения вакантных должностей в управлении по труду и занятости населения Белгородской области можно получить по телефону

(4722) 32-65-67 - Черникова Наталья Алексеевна, начальник отдела управления персоналом и правового обеспечения

e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра.

Государственная гражданская служба

В соответствии с главой 4 Федерального закона от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ О государственной гражданской службе РФ на гражданскую службу вправе поступать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом №79-ФЗ. Предельный возраст пребывания на гражданской службе - 65 лет

Для участия в конкурсе гражданин должен предоставить следующие документы:

• личное заявление;
• собственноручно заполненная и подписанная анкета с приложением фотографии
• копия паспорта или заменяющего его документа;
• документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
• копия трудовой книжки  или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
• документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
• иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:

• признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
• осуждения его к наказанию по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной судимости;
• отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;
• наличия заболевания, препятствующего поступлению на государ­ственную гражданскую службу;
• близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности областной гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтроль­ностью одного из них другому;
• выхода из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства;
• наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации;
• представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу;
• непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
• несоблюдение ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции».

Нормативно-правовые документы

• Указ Президента О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ
• Закон Российкой Федерации от 27.07.2004 г.№ 79-ФЗ О Государственнй гражданской службе РФ
• Распоряжение Губернатора Белгородской области от 17.11.2011г №816-р "О методике проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти, государственных органов области"
• Анкета
• Информация
• Образец анкеты для заполнения соискателем