Об услуге временного трудоустройства выпускников

Трудоустройство «вчерашних» студентов

Один из шагов на пути к решению проблемы трудоустройства выпускников средних специальных учебных заведений и профессиональных училищ без опыта работы – участие в программе «Организация временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые».

Безработным гражданам в возрасте от 18 до 20 лет имеющим среднее профессиональное образование, ищущим работу впервые и зарегистрированным в установленном порядке в органах службы занятости, предоставляется возможность принять участие в мероприятиях по временному трудоустройству на предприятиях (в организациях) города, создавших временные рабочие места.

Государственная услуга направлена на обеспечение права граждан на труд и на вознаграждение за труд, приобретение опыта и навыков работы, закрепление на первом рабочем месте.

Предоставление государственной услуги осуществляется на основании Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

В организации и проведении временных работ участвуют Центр занятости населения и организации-работодатели, с которыми заключаются соответствующие договоры. Работодатель определяет виды и сроки выполнения работ, предоставляет соответствующие рабочие места и заключает с работниками, направленными Центром занятости населении срочные трудовые договоры в соответствии с требованиями законодательства о труде и социальном страховании.

К временным работам относятся работы на рабочих местах, предоставленных в соответствии с полученной профессией или специальностью. В срочном трудовом договоре между гражданином и работодателем определяются права и обязанности сторон, виды работ, условия труда, рабочее время, выходные дни и оплата труда.  Срочный трудовой договор об участии гражданина во временных работах может быть, расторгнут им досрочно. (По окончании срока действия трудового договора граждане могут быть трудоустроены на предприятии на постоянной основе).

При участии в мероприятиях, безработные граждане в возрасте от 18 до 20 лет, имеющие среднее профессиональное образование и ищущие работу впервые, получают заработную плату, установленную и выплачиваемую работодателем, а центр занятости населения оказывает материальную поддержку не более двух минимальных размеров пособия по безработице в сумме 3000,00 рублей за фактическое количество дней участия в указанных мероприятиях. 

 Государственная услуга по организации временного трудоустройства граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование  и ищущих работу впервые, предоставляется бесплатно.